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Problèmes de santé dans l’industrie textile en République Démocratique du Congo (Accès libre).
| Health problems in textile industry in Democratic Republic of Congo (Free access) |
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J. Panda Lukongo Kitronza et C. de Brouwer |
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Année : 2010 |
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Type d'article : Article original |
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Keywords : textile industry, occupational health, cotton, byssinosis |
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Abstract Français:
Ce travail vise à mettre en évidence l’influence des
conditions de travail sur la santé des ouvriers du
secteur textile en République Démocratique du
Congo (RDC).
Nous avons procédé à une étude transversale à visée
exploratrice de deux populations au sein
de l’usine située au Nord de la RDC : ouvriers
(N = 114) et employés (N = 96). Les données de notre
échantillon global (N = 210) ont été recueillies sur
base d’un questionnaire administré aux travailleurs
et portant sur les modes opératoires, les expositions
et les effets sur la santé. Les odds ratio et leur
intervalle de confiance à 95 % ont été estimés. Pour
chaque symptôme maladie déclaré, un modèle de
régression logistique a été réalisé en vue d’estimer
les OR ajustés pour l’association symptômes de
maladie et statut au travail.
Les ouvriers par rapport aux cadres présentent des
fréquences et des OR élevés pour de nombreux
symptômes. Les ORaj sont respectivement pour la
toux (OR = 5,1 ; IC : 2,93-10,68) ; les difficultés
respiratoires (OR = 2,9 ; IC : 1,42-6,42) ; la douleur
thoracique (OR = 2,6 ; IC : 1,31-5,24) ; la fièvre
(OR = 2,4 ; IC : 1,27-4,50) ; la douleur des membres
supérieurs (OR = 4,8 ; IC : 2,55-8,80) ; la douleur couépaule
(OR = 3,8 ; IC : 2,02-7,31) ; les atteintes
oculaires (OR = 2,2 ; IC : 1,17-3,89) et cutanées
(OR = 2,5 ; IC : 1,18-5,46). L’OR lié à la perte de libido
est le plus élevé (OR = 5,5 ; IC : 2,84-10,71). Par
contre, les OR des troubles à caractères
neuropsychiques sont inférieurs à 1 dans cette
comparaison et sont respectivement de 0,5
(0,28-0,95) pour la fatigue ; 0,2 (0,08-0,28) pour le
manque de concentration et 0,07 (0,04-0,18) pour le
stress.
En conclusion, les fréquences et les OR observés
attestent des différences des problèmes de santé
entre les ouvriers et cadres dont les causes devraient
être cherchées dans les conditions de vie et de
travail. Ces résultats devraient être confrontés à ceux
d’autres études en santé au travail dans ce milieu.
Rev Med Brux 2010 ; 31 : 513-20
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Abstract in English:
The objective of this work was to highlight the
influence of the occupational conditions on the
textile sector workers’ health in Democratic Republic
of Congo (DRC).
We conduct an exploratory cross-sectional study of
two populations within a plant located at the North
of the DRC : workers (N = 114) and executive or
employees (N = 96). Our total sample data (N = 210)
were collected by a questionnaire focused on the
procedures, the exposures and the effects on health.
Odds ratio (OR) and confidence interval at 95 % were
estimated. For each significant diseases symptom, a
regression model has been achieved in order to
estimate OR adjusted for association of disease
symptoms and occupational statute.
Workers compared to employees present high
frequencies and exposure rates for many diseases
symptoms. These OR are respectively for cough
(OR = 5,1 ; IC : 2,93-10,68) ; respiratory difficulty
(OR = 2,9 ; IC : 1,42-6,42) thoracic pain (OR = 2,6 ;
IC : 1,31-5,24) ; fever (OR = 2,4 ; IC : 1,27-4,50) ;
upper limbs pain (OR = 4,8 ; IC : 2,55-8,80) ; neckshoulder
pain (OR = 3,8 ; IC : 2,02-7,31) ; ocular
diseases (OR = 2,2 ; IC : 1,17-3,89) and cutaneous
diseases (OR = 2,5 ; IC : 1,18-5,46). The OR related to
the libido loss is highest (OR = 5,5 ; IC : 2, 84-10,71).
In the other hand, the OR of the neuropsychics
disorders are lower than 1 in this comparison and
are respectively of 0,5 (0,28-0,95) for tiredness ;
0,2 (0,08-0,28) for the lack of concentration and
0,07 (0,04-0,18) for the stress.
In conclusion, the frequencies and high OR observed
attest differences of the health issues between the
workers and employees whose causes could be
under the live and work conditions. These results
should be confronted with those of other studies in
health at the work.
Rev Med Brux 2010 ; 31 : 513-20
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