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Le burn-out du médecin généraliste : hypothèses étiologiques.
| Burn-out of general practitioner : etiopathogenic hypothesis |
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H. Dagrada, P. Verbanck et C. Kornreich |
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Année : 2011 |
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Type d'article : Ethique et Economie |
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Keywords : burn-out, general practitioners, physician, depression, primary care |
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Abstract Français:
Le présent article a pour objet de dresser un état
des connaissances à ce jour des facteurs de
risque conduisant au burn-out chez les médecins
généralistes. Ceux-ci sont particulièrement
concernés par le burn-out car près de la moitié
présentent des atteintes à des degrés divers.
Cet article est basé sur une recherche
bibliographie non exhaustive depuis 1975 jusqu’à
2010, à l’aide du logiciel PUBMED, d’articles et
ouvrages spécialisés.
44 articles ont été choisis comme répondant le
mieux aux aspects du burn-out traités ici.
Il semble établi qu’un état de stress précède le
burn-out. Plusieurs théories s’intéressent aux
relations entre stress et travail. Le stress exogène
auquel les médecins sont soumis (charge et
organisation du travail, rencontre émotionnelle
avec le patient, contraintes, manque de
reconnaissance, conflits entre vie privée et
professionnelle) interagit avec le stress endogène
qu’ils se créent individuellement (idéalisme,
sentiment (trop) aigu de responsabilité, troubles
de l’humeur, difficulté à collaborer, caractère,
personnalité). Le burn-out se manifesterait
préférentiellement lorsque ces deux stress
coexistent.
En dépit d’une littérature abondante, les causes
du burn-out restent insuffisamment connues et
des efforts de recherche accrus sont nécessaires,
afin d’améliorer la mise en oeuvre de mesures de
prévention indispensables et bénéfiques tant aux
médecins qu’à leurs patients.
Rev Med Brux 2011 ; 32 : 407-12
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Abstract in English:
This paper aims to review current knowledge on
risk factors leading to burn-out of general
practitioners, who are particularly concerned by
burn-out, as 50 % of them are being more or less
affected.
This article is based on bibliographic research
covering literature between 1975 and 2010, using
PUB MED software, medical books and articles.
44 articles were selected as dealing well with the
aspects of the burn-out reviewed here.
It seems established that stress precedes burnout
symptoms. Theories investigating
relationships between stress and work are
presented. Exogenic stress (load and
organization of work, emotional interaction with
the patient, constraints, lack of recognition,
conflicts between private and professional life)
interacts with endogenous stress (idealism, (too
much) acute feeling of responsibility, mood
disorder, difficulty in collaborating, character,
personality). Burn-out symptoms would appear
preferentially when these two stresses coexist
Despite the wealth of publications, there is still a
lack of knowledge of the causes of burn-out,
requiring therefore increased research efforts, in
order to improve the implementation of preventive
measures, beneficial to the doctors as well as to
their patients.
Rev Med Brux 2011 ; 32 : 407-12
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